Ce conține un fluturaș de salariu

Fluturașul nu este impus printr-un format unic, dar un fluturaș bun spune clar de unde vine fiecare leu. Iată ce ar trebui să conțină.

Fluturașul de salariu este documentul informativ prin care angajatul vede cum s-a ajuns de la salariul brut la cel net. Nu este un document fiscal obligatoriu cu format fix, dar oferirea lui aduce transparență și încredere.

Date de identificare

Numele angajatorului și al angajatului, funcția, perioada (luna) și, eventual, departamentul sau punctul de lucru.

Venituri și sporuri

Salariul de bază, plus sporuri și adaosuri: ore suplimentare, spor de noapte, prime, bonusuri, tichete de masă. Toate compun venitul brut al lunii.

Contribuții, impozit și rețineri

Defalcarea clară a reținerilor: CAS 25%, CASS 10%, impozit 10%, eventuala deducere personală și orice alte rețineri (popriri, avansuri).

Salariul net și zilele lucrate

Suma finală care ajunge în cont, alături de numărul de zile lucrate, zilele de concediu sau absențele lunii. Verifică cifrele cu calculatorul.

Distribuie fluturașii fără bătaie de cap

Fluturaș trimite fluturașii de salariu digital, confidențial și găzduit în România — cu acces individual securizat pentru fiecare angajat.

Începe cu Fluturaș

Material informativ, nu constituie consultanță fiscală sau juridică. Parametrii folosiți sunt cei în vigoare pentru 2026.

Întrebări frecvente

Pe scurt

Fluturașul de salariu este obligatoriu?

Nu există un format impus prin lege, dar inspectoratele de muncă recomandă furnizarea lui pentru transparența veniturilor.

Este un document fiscal?

Nu. Are scop informativ și nu poate fi cerut de autorități la un control ca document fiscal.

Ce nu trebuie să lipsească?

Venitul brut, defalcarea contribuțiilor și a impozitului, și salariul net.